Das Problem, das wir lösen, ist eines, mit dem die meisten Unternehmen unterschiedliche Probleme haben: Wie bringt man Management und Mitarbeiter dazu, Höchstleistungen zu erbringen? Mitarbeiter brauchen mehr Verständnis und Unterstützung, um ihren Arbeitstag effizienter und produktiver zu gestalten. Manager haben in der Regel nicht genug Zeit, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen. Manager müssen die Produktivität der Mitarbeiter überwachen, melden und prognostizieren. Dies ist in der Regel schwierig, wenn viele verschiedene Systeme vorhanden sind und Informationen fehlen. Diese beiden Leistungsprobleme führen zusammen zu geringerer Motivation, Produktivität, Umsatz und Rentabilität in einem Unternehmen.

WIE WIR MITARBEITERN HELFEN

Der moderne Mitarbeiter hat viel zu tun. Er muss sich um Kunden kümmern, komplexe CRM-Systeme ausfüllen, die erforderlichen Fähigkeiten erlernen, effizient sein, sich auf die richtigen Aufgaben konzentrieren, Ziele erreichen, positiv, motiviert und produktiv bleiben … die Liste ist endlos. Manche Mitarbeiter befolgen zwar alle Routinen und Prozesse, verlieren aber den Fokus auf das Erreichen ihrer Ziele. Manche Menschen schaffen ein bisschen Chaos um sich herum, erzielen aber gute Ergebnisse. Manche Menschen schaffen es, alles zu tun, was das Unternehmen von ihnen verlangt, leiden aber oft unter Stress und haben Probleme mit der Work-Life-Balance. 

WIE WIR MANAGERN HELFEN

Manager haben Schwierigkeiten, Berichte und Prognosen zu erstellen, und Systeme werden häufig nicht richtig aktualisiert. Es bleibt nicht genügend Zeit, um jeden Mitarbeiter dabei zu unterstützen, seine beste Leistung zu erbringen, sodass viele Probleme ungelöst bleiben. Im besten Fall läuft das Geschäft weiterhin gut, aber potenzielle Umsätze, Gewinne und Wachstum gehen durch Leistungsprobleme verloren. Im schlimmsten Fall führt die mangelnde Leistung zu Rentabilitätsproblemen, die nie angenehm zu bewältigen sind.  

VERBESSERTES REPORTING UND SYSTEMINTEGRATION

Was wäre, wenn es eine einfache, kostengünstige Lösung gäbe, die all diese Leistungsprobleme löst und das Unternehmen auf eine neue Erfolgsebene bringt? Hier kommt CoachTrigger ins Spiel.